求人募集｜採用情報｜鹿児島市谷山中央の歯医者「ららら歯科･小児歯科」【公式】

大切なお知らせ

募集につきましては、当院（099-813-8812）に直接お電話でお問い合わせ頂けた方のみを対象とさせていただいてます。当院に直接お電話のない募集者様の個人情報をサイトで登録を求めることは一切しておりません。また、一度も当院にお電話でお問い合わせのない募集者様にこちらからご連絡することもありません。そのようなことがございましたら全て当院とは無関係です。ご注意ください。

院長からのメッセージ

診療風景

「地域の人達に望まれる歯科医療とは何か」という事を、職員とともに真剣に考え、その時代の流れに合った、地域の方々に愛される病院を目指してまいります。鹿児島の谷山・慈眼寺地区の皆様の歯の健康のために、私たちと一緒に働いてくれる方を募集しています。地域の笑顔と健康に貢献できる、やりがいのある現場です。ご応募お待ちしております。

応募について

応募方法

電話にてお問い合わせ(099-813-8812)
（（お問い合わせ時間：月・火・金曜日は9時～21時、水・木曜日は15時～21時の間）
求人を見たとお問い合わせください。
職場見学のみのご相談も歓迎します。
※職場見学は、院内の安全管理および患者様への配慮のため、事前予約制とし、当日は身分証明書のご提示をお願いしています。
面接日、または見学日の設定
面接または見学
当院にお越し頂いて面接を行います。または見学をして頂きます。
※面接または見学時に履歴書をご持参ください。
※入社日はご相談に応じます。

担当者: 浜田[はまだ]または新屋[しんや]まで。

アクセス: JR谷山駅から徒歩約1分、駐車場完備　
>>詳しくはこちら

募集要項

当院では、地域の皆様のお口の健康を守る仲間を募集しています！

現在、以下の職種を募集しております。お気軽にお問い合わせください。

歯科助手(診療補助のみ・パート)

歯科医師(正社員)

歯科衛生士（パート・正社員）

歯科助手（診療補助のみ・パート）

主な仕事内容	当院では、診療を円滑に進めるための診療補助スタッフを募集しています。日々の診療を支える、落ち着いた役割のお仕事です。受付業務やレセプト業務はなく、診療のサポートを中心とした、覚えやすい業務内容です。医療の現場が初めての方でも、安心して始めていただけます。器具の準備、片付け診療時のサポート滅菌、清掃など ※受付・会計業務はありません
給与	時給1,200円〜 ※19時以降は時給加算あり
勤務時間	16：00〜21：30（時間内での相談可）
勤務日数	週3日以上（勤務日数はご相談ください）
当院で働く安心ポイント	業務内容が明確で、役割がはっきりしているため無理のない仕事量丁寧な研修とサポート体制勤務時間が固定で予定が立てやすいスタッフ同士が協力し合う落ち着いた職場環境勤務状況や希望に応じて、長く関わっていただける体制も整えています医療現場の基本的な流れを、日々の業務を通して学べます
こんな方に向いています	夕方以降の時間を活かして働きたい方落ち着いた環境でコツコツと仕事をしたい方未経験から医療の仕事に関わってみたい方家庭や学業と両立しながら働きたい方

歯科医師（正社員） ※新卒歓迎

給与	1〜3ヶ月 350,000円 4ヶ月目〜 400,000円＋歩合(年収1000万も普通に達成できます)
休日	完全週休2日
勤務	月火水金：13:00〜22:00 木：16:00〜22:00 土：9:00〜15:00 上記日程のうち週5日勤務
教育	指導歯科医＋口腔外科指導医専門医
担当業務	歯周基本治療・C処置
勤務地	鹿児島市谷山
見学	随時受付（交通費補助あり）
求める人物像	素直で成長意欲がある丁寧で誠実な対応ができる落ち着いた環境で基礎から身につけたい “家族を治療する気持ち”を大切にできる方

歯科衛生士（パート・正社員）

ハローワークの求人情報を見る

給与	総額30万円前後〜40万円前後 ※勤務スタイル・時間数により異なります（下記参照）
こんな方に向いています	土日祝はしっかり休みたい方家庭や生活リズムを崩さず働きたい方ブランクがあり、評価や人間関係が不安な方個人ノルマより、チームで安定して働きたい方
この求人のポイント	4つの選べるB勤務スタイルと朝からの時短A勤務土日祝休み生活・家庭を前提にした勤務設計「できない＝評価が下がる」職場ではありません時給計算だから「急な休み・時短でも振替勤務なし」特別手当が大きく、実質高時給衛生士長をおかず人間関係の上下をなくしています残業ほぼなし・早く終われば早く帰れます他職種でのダブルワーク可 ※同業（歯科）でのダブルワークは不可
仕事内容	歯科予防処置、保健指導、診療補助、口腔機能訓練
１日の流れ	・8:30　A勤務開始　開院準備・9:00　診療開始・13:00　B勤務開始・15:00〜16:00　休憩・21:00頃〜　締め作業・21:30〜22:00　業務終了（早ければ早上がり）
勤務パターン	A勤務パート ■勤務時間　以下いずれかで勤務可能です。・8:30〜14:30（休憩30分）・8:30〜14:30（休憩なし）・9:00〜15:00 ■勤務日・月火水金土のうち週3回以上・祝日はお休み ※曜日固定・相談可 ■給与・時給：1,500円・特別手当：＋100円／時・チームインセンティブあり：最大月25,000円（医院全体の成績による） ■個人ノルマなし／減点方式なし・チームで安定して診療できた結果を評価します ■この勤務が向いている方・午後は家庭や自分の時間を大切にしたい B勤務・週4.5日（しっかり稼ぎたい方向け） → 月収目安最大35万円程度／土日祝休み／13時出勤 ■基本給：月目安約30万円（時給1,600円＋特別手当400円）※週38時間前後勤務、月4週の場合・チームインセンティブ：最大50,000円→月収目安30万円〜35万円・さらに病院の休診日休み(年1.2回歯科医師会の休日当番医の際に出勤になる方がいます)※休診日は下記参照・時給計算だから急用での休み・時短の際の振替勤務の発生なし ■勤務日・月火水金：13:00〜22:00（休憩15:00〜16:00）・木曜のみ：16:00〜22:00（休憩なし） B勤務ショート（プライベート重視の方向け） → 月収目安最大31万円程度／21時までOK ■基本給 : 月目安約26万円※週33時間・チームインセンティブ: 最大50,000円→月収目安26万円〜31万円 ■社保あり／正社員扱い・働き方によって21時勤務までOK B勤務プラス土曜日(よりしっかりと稼ぎたい方むけ) →月収目安最大40万円／土曜日は月1回から5回 ■土曜日勤務を1回プラスするだけで目安11000円収入がアップ ※勤務時間により前後します。 ■勤務時間・9:00〜15:30(休憩30分) ・10:00〜15:30(休憩無し) ・15:00頃〜締め作業 B勤務パート ■時給総額2000円※時給1,600円+特別手当400円・チームインセンティブあり※社員の50% ■社保なし／扶養・Wワーク向け／厚生年金無し ■平日16:00から、土曜日の朝から、週3回以上で勤務できる方 ※16:00以降は開始時間相談可残業がないように皆で協力する体制が取れています万が一残業が出た場合、22時以降は深夜手当、残業手当の支給がありますが、特別手当の支給はありません。
休診日	働く方達のプライベートを考慮し、一般的歯科医院よりも多いです。日曜・祝日、休日(日、祝等)に挟まれる平日や土曜日も休診、お盆、年末年始 ※歯科医師会の休日当番医で年1〜2回診療になる日があります。
歓迎条件	臨床経験半年以上ブランクのある方 20代〜50代の幅広い年代が活躍中ライフスタイルに合わせて、アルバイトでの勤務を希望される方第二新卒の方歯科衛生士国家試験合格前の方は、条件について個別にご相談ください
その他	福利厚生:社保+雇用保険+労災保険駐車場あり休憩室:歯科医院の入るマンションの一室 JR谷山駅徒歩1分市電谷山電停徒歩3分職場環境:1階に内科があるため健康診断や予防接種なども受けやすく、日々の体調管理を意識しやすい環境です。衛生士長を置かないことで、上下関係なし報告・連絡・相談や社会通念上のマナーを大切にしています。

当院のサポート体制

教育・サポート体制について	教育に不安がある方へ入職後すぐに完璧を求めることはなく、今の経験や得意・不得意を共有しながら、できる範囲から無理なくスタートします。日々の診療や振り返りの中で、不安な処置や判断に迷う場面は、歯科医師・先輩歯科衛生士がその都度フォローします。一人で抱え込ませることはありません。「聞ける・相談できる」こと自体を大切にしています。経験はあるが評価が不安な方へ無理に背伸びしたり、苦手を隠す必要はありません。報告・連絡・相談・共有・サポート、チームで動く姿勢そのものを大切にする職場です。日々の診療や振り返りの中で、苦手な分野は共有し、歯科医師・先輩歯科衛生士がサポートします。
インセンティブ制度について	当院ではこの度、チームとして無理なく働ける状態を大切にしてきた結果を分かち合う仕組みとして、チームインセンティブ制度を導入する運びとなりました。個人ノルマや競争を生む制度ではなく、・無理をし続けなくていい働き方・残業を増やさないこと・誰か一人に負担が偏らないことこれらが守られたうえで、チームとして無理なく働ける状態が続いたことを大切にする制度です。制度や働き方は、短期的ではなく「無理なく長く勤務できること」を前提に設計しています。インセンティブの有無によって基本給や日々の評価が左右されることはありません。あくまで「プラスα」の制度です。
注意事項・補足	本求人は、医院と直接やり取りをしながら、長く安定して働くことを前提にご応募いただく方を対象としています。記載している給与・勤務条件は、直接応募の場合の内容です。ご応募の経路によって、提示できる条件が異なる場合があります。
院長から一言	私自身、歯科業界で「頑張る人ほど疲弊して辞めてしまう」そんな場面を何度も見てきました。一方で、「働きやすさだけ」を優先した結果、医院が続かず、結局スタッフが不安定になるケースも見てきました。だから当院では、目先の成果ではなく、続けられる働き方を大切にした設計を心がけています。チームインセンティブの考え方当院のインセンティブは、「個人が頑張った結果」ではなく、無理なく働ける状態がチームとして保たれたことを大切にし、みんなで分かち合う仕組みですそのため、・残業が増える・誰か一人に負担が偏る・雰囲気が悪くなるこうした状態は、売上があっても「良い結果」とは考えていません。人間関係で辞めた経験がある方へ当院には・陰口・仕事の押し付け・「察して動く」ことを前提にした空気はありません。困ったことはその場で共有し、誰か一人が抱え込まないようにしています。「できないこと」があっても大丈夫です当院では「できないから任せない」ではなく、「できる人がやる」「育つまで支える」が基本です。役割は固定せず、ライフステージや体調に合わせて仕事の比重を調整します。大切にしているのは、チームが安定して続いていけるための行動です。正直にお伝えします。・個人で数字を追いたい方・忙しさをやりがいと感じる方・競争的な評価を求める方には、合わない職場かもしれません。私たちが大切にしているのは、無理をし続けなくていい働き方と、長く続けられる環境です。長く安定して働きたい方には、きっと安心して腰を据えていただける職場だと思います。